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Selon certaines études expertes, les femmes qui réussissent dans la vie professionnelle sont beaucoup plus sujettes aux divorces et aux séparations. La finalité de cet examen est de chercher à savoir si les hommes de ce siècle sont jaloux de succès des femmes. Voici quelques raisons qui peuvent expliquer pourquoi les femmes plus successfull vivent généralement seules.
Elles veulent s’épanouir
Plusieurs femmes ont été interrogées au cours d’une étude suédoise ont signalé avoir connu une séparation parce que leur conjoint ne voulait pas supporter leur épanouissement. C’est dans ce cadre qu’Emma qui est responsable juridique M&A dira : « Il me reprochait simplement le fait de m’épanouir et de me voir heureuse dans ce que je faisais. Il ne comprenait pas l’excitation dans laquelle un projet ou une mission pouvait parfois me plonger ». Ce qui l’a poussé à se défaire de sa relation pour continuer à vivre seule tout en suivant sa voie.
Cette étude a été menée pendant une vingtaine d’années sur trois catégories d’emplois particulières. Il s’agissait des maires des PDG d’entreprise de plus de 100 travailleurs et des parlementaires. Le résultat était sans appel : les promotions sont à l’origine d’une augmentation du taux de séparation chez les femmes contrairement aux hommes.
Les divorces sont de plus en plus observés au sein des couples dits traditionnels. Il s’agit de ceux dans lesquels les hommes sont beaucoup plus âgés que leurs femmes. La quête d’épanouissement chez les dames successfull modifie la dynamique dans la relation et pousse à la rupture.
Les femmes qui ne remplissent plus leurs devoirs conjugaux
Pour Marie-Stéphanie Reminiac-Bracq qui est psychologue du travail, la réussite professionnelle de la femme la met en danger au sein de son couple. Ce type de femme se trouve face à deux options. Soit elles décident de suivre leur rêve et abandonner leur relation ou alors elles décident de mettre une croix à leurs projets afin de sauver leur couple. En effet, le fait de vouloir rapidement évoluer dans leur environnement ne leur permet plus de remplir convenablement leurs devoirs conjugaux. Les hommes qui ne peuvent pas supporter une telle situation ne peuvent que demander le divorce.
La psychologue ajoute également que les rôles dans un couple et les attentes de chacun sont généralement marqués par les stéréotypes de genre et des représentations sociales. C’est pourquoi il est plus facile de reprocher aux femmes qui réussissent sur le plan professionnel de manquer à leurs autres rôles dans le foyer. En effet cloisonner vie professionnelle et vie professionnelle n’est pas toujours facile pour les femmes.
L’égo, la quête de l’argent et du pouvoir
Qu’elles soient mères ou épouses, les femmes qui souhaitent emprunter une carrière professionnelle ambitieuse sont généralement exposées aux critiques de leur compagnon. En effet, ces derniers sont souvent inquiets de voir leur équilibre confortable et leur bien-être être modifiés. De plus, la femme a toujours été reléguée au second rang. C’est pourquoi le fait qu’elle souhaite occuper des postes de haute responsabilité inverse l’ordre établi d’une certaine manière. Depuis la nuit des temps, l’homme détient une prééminence sociale et symbolique. Raison pour laquelle il est difficile pour lui d’accepter la réussite de la femme dans ces domaines qui lui étaient réservés.
Elles veulent s’épanouir
Plusieurs femmes ont été interrogées au cours d’une étude suédoise ont signalé avoir connu une séparation parce que leur conjoint ne voulait pas supporter leur épanouissement. C’est dans ce cadre qu’Emma qui est responsable juridique M&A dira : « Il me reprochait simplement le fait de m’épanouir et de me voir heureuse dans ce que je faisais. Il ne comprenait pas l’excitation dans laquelle un projet ou une mission pouvait parfois me plonger ». Ce qui l’a poussé à se défaire de sa relation pour continuer à vivre seule tout en suivant sa voie.
Cette étude a été menée pendant une vingtaine d’années sur trois catégories d’emplois particulières. Il s’agissait des maires des PDG d’entreprise de plus de 100 travailleurs et des parlementaires. Le résultat était sans appel : les promotions sont à l’origine d’une augmentation du taux de séparation chez les femmes contrairement aux hommes.
Les divorces sont de plus en plus observés au sein des couples dits traditionnels. Il s’agit de ceux dans lesquels les hommes sont beaucoup plus âgés que leurs femmes. La quête d’épanouissement chez les dames successfull modifie la dynamique dans la relation et pousse à la rupture.
Les femmes qui ne remplissent plus leurs devoirs conjugaux
Pour Marie-Stéphanie Reminiac-Bracq qui est psychologue du travail, la réussite professionnelle de la femme la met en danger au sein de son couple. Ce type de femme se trouve face à deux options. Soit elles décident de suivre leur rêve et abandonner leur amour ou alors elles décident de mettre une croix à leurs projets afin de sauver leur couple. En effet, le fait de vouloir rapidement évoluer dans leur environnement ne leur permet plus de remplir convenablement leurs devoirs conjugaux. Les hommes qui ne peuvent pas supporter une telle situation ne peuvent que demander le divorce.
La psychologue ajoute également que les rôles dans un couple et les attentes de chacun sont généralement marqués par les stéréotypes de genre et des représentations sociales. C’est pourquoi il est plus facile de reprocher aux femmes qui réussissent sur le plan professionnel de manquer à leurs autres rôles dans le foyer. En effet cloisonner vie professionnelle et vie professionnelle n’est pas toujours facile pour les femmes.
L’égo, la quête de l’argent et du pouvoir
Qu’elles soient mères ou épouses, les femmes qui souhaitent emprunter une carrière professionnelle ambitieuse sont généralement exposées aux critiques de leur compagnon. En effet, ces derniers sont souvent inquiets de voir leur équilibre confortable et leur bien-être être modifiés. De plus, la femme a toujours été reléguée au second rang. C’est pourquoi le fait qu’elle souhaite occuper des postes de haute responsabilité inverse l’ordre établi d’une certaine manière. Depuis la nuit des temps, l’homme détient une prééminence sociale et symbolique. Raison pour laquelle il est difficile pour lui d’accepter la réussite de la femme dans ces domaines qui lui étaient réservés.
